【高年収業界へ！】M&A業界への転職におすすめのエージェント7選
M&A業界は年収が高いことやビジネスマンとしての成長機会が得られることから、転職による人材の流入が増えています。
年収1,000万円以上の求人が多く、中にはインセンティブを合わせると年収数千万円~数億円の年収になる場合もあります。
M&A業界への転職はもちろん難易度が高く、できるだけ転職のプロであるエージェントを活用することがおすすめです。
そこで本記事では、M&A業界への転職を考えてる人に向け、おすすめの転職エージェント7選をご紹介します。
注目度の高い業界への転職を実現し、スキルアップしましょう。
目次
ヤマトヒューマンキャピタル
ヤマトヒューマンキャピタルは、M&A業界への転職支援に特化した人材紹介会社です。
経営とファイナンス分野に強みを持ち、M&A、プライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタル、事業再生、投資銀行、コンサルティングなどの業界への転職をサポートしています。
同社は、「プロ経営者」を一人でも多く輩出することをミッションとし、豊富な業界知識と経験を持つキャリアコンサルタントが、個別のニーズに応じたきめ細かな支援を提供しています。
Career Ladder(キャリアラダー)
Career Ladder（キャリアラダー）は、M&A仲介業界未経験者のための業界特化エージェントです。
M&A業界の専門家が運営し、面談回数平均30回以上で、内定率を最大化を実現しています。
特に、業界未経験者へのサポートに力を入れており、個別のキャリア相談や応募書類添削、面接対策を行います。
土日祝日対応が可能であり、新卒紹介実績が業界でNo.1を誇ります。（25卒内定実績30名以上）
M&A業界未経験の方の心強い味方となるでしょう。
キャリアサファリ
キャリアサファリは、領域特化型の転職エージェントで、主に20代から30代のキャリアアップを支援しています。
M&A仲介、損害保険、コンサルティング、SaaS・IT業界に焦点を当て、豊富な求人情報を提供しています。
多数のM&A仲介会社とコラボレーションした動画企画やセミナーを積極的に実施しており、M&A業界を目指す方に有益な情報提供をしています。
特化した業界でのキャリアアップを目指す方にとって、キャリアサファリは心強いパートナーとなるでしょう。
UNICAREER(ユニキャリア)
UNICAREERは、M&A業界に特化した転職エージェントです。
M&A業界を熟知した専任アドバイザーが、異業種や未経験からの転職も強力にサポートします。
独自のコネクションによる非公開求人も豊富で、業界のインセンティブ実態や面接対策まで手厚くサポートしています。
未経験者から経験者まで、M&A業界でのキャリアアップを目指す方に適した転職エージェントと言えるでしょう。
NewMA
NewMAはM&Aアドバイザリー経験者が転職支援する、M&A特化型若手ハイリャリア転職支援サービスです。
M&A業界経験者による専門的なサポートを提供し、業界の実情や各求人の特徴を深く理解した上で、求職者にリアルな情報を伝えます。
特に、未経験者に対しては業界のメリットやデメリットを丁寧に説明し、応募書類の添削や面接対策を通じて成功をサポートします。
年収2,000万円以上などの転職ケースもあり、高い条件での転職を目指す方にとって有益な選択肢となるでしょう。
Go M&A
Go M&Aは、株式会社RightBrothersが提供するM&A業界に特化した転職エージェントサービスです。
「上司を選べる」という新しい転職手法を提案し、求職者が自分に合った職場環境を選ぶことを重視しています。
また、内定率の高さや独自の選考フローを誇り、入社後の活躍を支援するノウハウも提供しています。
M&A業界でのキャリアを考える方にとって、信頼できるパートナーとなるでしょう。
M&A JOB BOARD
M&A JOB BOARDは、M&A業界に特化した転職支援サービスです。
M&A業界経験者による専門のキャリアアドバイザーが、求職者のサポートを行います。
業界未経験者の転職にも強みを持ち、求人票だけでは分からない詳細な企業情報の提供や、選考書類作成のサポート、面接対策を徹底的に行います。
M&A業界でのキャリアアップを目指す方に適した、信頼性の高い転職エージェントと言えるでしょう。
まとめ
いかがでしたでしょうか。
この記事が高年収であるM&A業界への転職の一助となれば幸いです。
収入を上げるには、コミュニケーション能力を上げることが非常に重要です。
コミュニケーション力にご興味あるようでしたら以下の記事も参考にしてみてください。
参考：コミュニケーションを上達させる【今すぐできる】７つの方法
株式会社M&Aナビ 代表取締役社長。
大手ソフトウェアベンダー、M&Aナビの前身となるM&A仲介会社を経て2021年2月より現職。後継者不在による黒字廃業ゼロを目指し、全国の金融機関 を中心にM&A支援機関と提携しながら後継者不在問題の解決に取り組む。著書に『中小企業向け 会社を守る事業承継(アルク)』
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