事業承継・M&A案件一覧

ベトナムにあるベトナム人材紹介会社｜約1万人／年の実績　100％譲渡

■企業概要■ 　FDI（海外直接投資）企業向け人材紹介／供給に特化した人材会社。2018年設立以来、特に日本、韓国、中国からのベトナムへの投資企業へ人材紹介を行っております。 ベトナムにある日本、韓国、中国等の企業へ人材を供給する。 ベトナムで最もFDI（海外直接投資）企業が多い地域に本社及び支店を構えており、一般労働者、専門労働者を人材供給する。 規模としては、 一般労働者：8,000‐10,000人／年 専門労働者：200人／年 ■財務状況■ ・売上／経常利益（2023.12）概算　　３４０百万円／５９百万円 　 ■買手想定企業■ ・自社製造工場などをベトナムに保有する日本企業で、人材確保の内製化を検討したい企業。 ・ベトナムで人材紹介を展開する日本企業で、販路を拡大したい企業。 ・新規事業として、ベトナムで人材系ビジネスを開始したい企業。 ・特定技能・技能実習関連の事業を展開している企業。 ・その他、ベトナムに関心ある企業。

売上伸長率約300％の急成長企業！医療人材紹介会社

１. 会社情報 本社所在地：東京都 設 立：2020年代 事 業 内 容：人材紹介事業、人事コンサルティング事業等 ２. 案件概要 ■売却金額：要相談 ■売却形態：要相談 ■譲渡理由：更なる事業拡大のため ３. 詳細情報 ■売 上：約6億円※今期着地想定（2023年11月期） ■税引前純利益：約3000万円※今期着地想定（2023年11月期） ■従 業 員 数：約40名 ４. 特徴 ・売上成長率約300％（前期比）の急成長企業 ・別事業でクリニックの運営を行っており医療系人材の紹介に強みを持つ ・医療コミュニティとの繋がりやTwitter、リファラル等で 集客を行っているため低コストでの集客を実現している。

製造業をメインとする人材派遣業

①スキーム：株式100％譲渡 ②希望価格：1.7億円以上 ③事業内容：製造業をメインとする人材派遣業・人材紹介事業 ④地域：北関東 ⑤強み 　業歴の長い人材派遣会社です。社員の定着率も高く、派遣人材も口コミで集まるなど、人を大切にする会社です。 　派遣先からの信頼も厚く、人材の引き合い時には優先的にお声掛けをしていただけています。 　また、自己資本比率は60％超で、金融機関借入も無く財務内容は良好です。 ⑥売却の背景 　後継者不在による事業承継 ⑦業況 　進行期…進行期の着地予想は前年同月比約110％であり、順調に業況は回復しています。 　前期…コロナ禍で前々期は業績が悪化したものの、前期は前年同期比105％となりました。 ⑧情報開示までの流れ ・買主様情報を売主様に提示 ・売主様から承諾をいただいた後に、当社へ秘密保持契約書を差し入れ ・秘密保持契約書受領後、実名開示及び具体的資料（ＩＭ）の開示 ■■本案件は専門家が掲載した案件で、仲介案件となります■■ ・本案件は案件掲載者（M&A仲介会社）の専任案件です。他M&Aプラットフォームの同一案件も全て当掲載者が掲載しております。 ・仲介手数料は以下を申し受けております。 　着手金/月額報酬　　　　無料 　一次報酬（基本合意時） 100万円＋税 　最終報酬（譲渡時）　　 譲渡額に対するレーマン料率にて計算（但し、最低報酬は1,000万円＋税となります）

外国人人材紹介事業を行う事業の株式譲渡

■特徴 ・法人向け外国人人材の紹介、外国人の教育事業を行う ・約12万人の外国人人材のデータを保有しており、代理店経由や営業にて紹介を行う ・代理店契約を結んでおり、代理店契約による売上も見込んでいる ・譲渡または資金調達後も同社代表は継続して勤務を希望し事業の売上拡大意欲が大きい ・現在若干名で業務を行っているが、求職中の人材は多くいるので、データベースを活かし、人材紹介先の営業等に注力することで、さらなる売上向上が見込める ■基本情報 ・株式譲渡方式 ・顧客:法人 ・本社所在地:関東 ・従業員:若干名 ＊本案件は専門家が掲載した案件で、仲介を前提としています＊

人材派遣・紹介事業とオフィス賃貸事業及びオフィスビルの譲渡

ホテルや接客全般に関連する人材の派遣・紹介及びコンサルタント事業そして貸しオフィスの賃貸事業を行っています。 コロナ禍による人材供給の激減並びに経営者病気治療による事情により、譲渡を検討しています。 売却金額には京都市内中心部の自社所有オフィスビルの資産も含んでおります。 観光都市京都での人材事業や不動産にご興味ございましたら是非宜しくお願い致します。

大手企業を中心に取引を展開する人材派遣業

首都圏に本社を置き、都内を中心に大手企業向けに営業・販売をメインとした人材派遣業を展開しています。採用活動を全国に広げ、安定的に人材を採用しており、順調に業績を拡大しています。主要取引先である大手企業のニーズに対応するため、採用活動、人材育成を仕組み化することで事業を拡大してきました。安定した派遣先・採用数の確保と合わせて、採用単価の低減に努め、進行期は売上だけでなく、収益も伸びています。今後のさらなる企業の成長を目的に、買収企業様を探しています。

ビルメンテナンス業（海外）

創業6年にして日系警備会社としてNo1のシェアを確立。

特定技能外国人の登録支援機関です

外国⼈技能実習⽣の監理組合での外国⼈の受け⼊れ業務の経験から、サービス業界での⼈⼿不⾜を解決することを⽬的として、インターンシップの形態で外国人⼤学⽣を受け⼊れするために、2018年6⽉に設⽴し、事業開始致しました。 その後、新たに特定技能という在留資格ができたので、登録支援機関の認定を受けました。 特定技能外国⼈の⽀援業務は法定されており、どの機関を選んでも同様のサービス内容となることから、差別化できるのは⽀援料の価格だけとなります。 弊社は、インターンシップの管理のために、開発したサイトを特定技能向けに改修しており、入管への申請書類などの事務作業は、給与の安い海外人材を利用するなどの方法で、他社よりも⼀層の価格競争⼒を有しております。 今回、事業再構築補助金の採択４８０万円を得たことから、事業売却し、次の展開を図りたいと考えております。

大手企業を中心に取引を展開する人材派遣業

首都圏に本社を置き、都内を中心に大手企業向けに営業・販売をメインとした人材派遣業を展開しています。採用活動を全国に広げ、安定的に人材を採用しており、順調に業績を拡大しています。主要取引先である大手企業のニーズに対応するため、採用活動、人材育成を仕組み化することで事業を拡大してきました。安定した派遣先・採用数の確保と合わせて、採用単価の低減に努め、進行期は売上だけでなく、収益も伸びています。今後のさらなる企業の成長を目的に、買収企業様を探しています。