~変革の時代を勝ち抜く10の戦略~ 人手不足・金利上昇・インフレの三重圧の中、経営者が打つべき打ち手を1冊に整理しました。
2026年に向けて、日本の中小企業は「人手不足の常態化」「本格的な金利ある世界への移行」「持続的なインフレと賃上げ圧力」という、過去30年経験したことのない複合的な構造変化の渦中にあります。
コスト削減を中心とした「守りの経営」ではなく、付加価値を再定義し、働き手や市場から「選ばれる企業」へと組織を根本からアップデートする「攻めの経営」への転換が不可欠な分岐点に立たされています。
本レポートでは、この変革の時代に中小企業経営者が向き合うべき10のアジェンダを、各章「現状分析・背景 → 中小企業への影響 → 講じるべき対策」のフレームで体系的に整理。各種公的統計や民間調査の最新データ（中小企業庁・帝国データバンク・東京商工リサーチ・連合・IPA 等）を引用し、自社の経営判断の土台として活用いただける1冊にまとめました。
全45ページ / PDF形式 / 2025年12月発行
2026年の経営計画・中期計画を策定中の経営者・経営企画担当者
人手不足・金利上昇・インフレへの対応策を体系的に整理したい中小企業の経営層
事業承継・業界再編・M&A・DX を経営アジェンダとして検討している経営者
経営者にレポート提供・課題提起を行う金融機関・士業・コンサルタント
